人力資源
HUMAN RESOURCES
對外招聘
您當前的位置是:網站首頁 > 人力資源 > 對外招聘

電商事業部經理

工作地點:鄭州 工作經驗:不限 薪資: 招聘人數:1人 發布日期:2019/11/27  有效期限:

職位要求: 崗位職責: 1、根據公司戰略規劃,統籌電商部門運營體系的搭建; 2、負責電商部品牌建設和營銷方案策劃; 3、負責電商部產品體系策劃及產品開發進度推進; 4、負責電商渠道搭建及大客戶的開發和維護; 5、負責電商部門管理制度及流程的制訂,負責相關崗位人員的培養。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子商務、計算機、市場營銷或工商管理等相關專業優先; 2、3年以上電子商務運營經驗,有社區團購經驗優先; 3、熟悉快銷品等行業產品,對電商行業有較強的市場洞察力和分析能力,熟悉產品及行業法規; 4、有良好的組織、溝通、協調和談判能力; 工作地點:鄭州

在線應聘

銷售專員(攻堅組)

工作地點: 工作經驗:不限 薪資: 招聘人數:1人 發布日期:2019/10/11  有效期限:2020-10-1

職位要求: 崗位職責: 1、 協助上級對銷售部推廣活動方案進行制定和優化; 2、 協助重點市場開發二批客戶; 3、 推廣活動的總結分析提報; 4、 協助業務進行市場新客戶的開發; 任職要求: 1、有獨立開發新客戶能力,有良好銷售服務意識及團隊合作精神; 2、具備良好的抗壓能力和溝通能力 3、有駕駛證,一年以上凍品行業相關工作經驗者優先。 福利待遇: 1、試用期1-2個月,轉正后享受社會統籌及其它福利; 2、提供多元化的培訓機會。

在線應聘

區域經理

工作地點: 工作經驗:不限 薪資:面議 招聘人數:1人 發布日期:2019/10/11  有效期限:

職位要求: 崗位職責: 1、組織制定區域年度各項銷售指標,分解各項指標至月度,確保指標的圓滿達成; 2、組織執行區域月度各項銷售指標,確保業績、市場、費用等各項指標的達成; 3、貫徹執行公司各項管理制度及銷售策略; 4、負責所轄區域內客戶的管理、服務、新客戶開發和維護工作。 任職條件: 1、大專以上學歷,32歲以下。 2、兩年以上快消品銷售工作經驗,知名快消品企業任職經歷者優先。 3、嚴謹,正直,硬朗。 4、精力充沛,能適應較高頻次出差。

在線應聘

特通事業部經理

工作地點:河南鄭州 工作經驗:不限 薪資: 招聘人數:1人 發布日期:2019/10/11  有效期限:2020-1-1

職位要求: 崗位職責: 1、根據公司戰略規劃,統籌特通事業部運營體系的搭建; 2、負責特通產品體系策劃及產品開發進度推進; 3、負責特通渠道搭建及大客戶的開發和維護; 4、負責特通事業部管理制度及流程的制訂,負責相關崗位人員的培養、培訓。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業優先; 2、3年以上特通渠道管理經驗,有特通渠道資源的優先; 3、熟悉快銷品等行業產品,對電商行業有較強的市場洞察力和分析能力,熟悉產品及行業法規; 4、有良好的組織、溝通、協調和談判能力; 工作地點:鄭州上佳

在線應聘
4 條  首頁 上一頁 下一頁 尾頁 頁次:1/1頁  5條/頁 轉到:
国产自产一区c